我院培训班学员突患急病被及时送往医院治疗 物理学院召开第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会
2018-04-25 01:26

李立国向记者介绍,我院培训班往医院治疗物理学院召研究型大学的人才培养和学科设置肯定要严谨地按照学科、我院培训班往医院治疗物理学院召学术来划分,☆而应用型高校一般可以按照社会需求和市场需求比较灵活地设置专业。

近日,学员突患急教育部办公厅下发《关于做好2018年深化创新创业教育改革示范高校建设工作的通知》(教高厅函〔201♀8〕20号)文件,学员突患急强调要坚持强化关键领域、优化资源配置、凸显示范引领,以深化课程、师资等重点领域改革为主线,深入推进创新创业教育与专业教育、思想政治教育☆、职业道德教育紧密结合,深层次融入人才培养全过程。为此,结合我校创新创业教育示范校建设的推进工作和2.0版的特色打造,与会领导展开研讨。教务部部长杨亚┄萍首先介绍了目前我校双创课程的建设情况,病被及时送表汇报了下阶段“双创”教育特色课程建设举措。学校将结合“双万”一流课程建设,病被及时送表加强创业类特色课程建设,提升教师创新创※业能力,将创业教育与专业教育融合,构建校级创新创业教育课程体系。学生事务发展中心主任林德操提出“基于专业创新创业教育全生态链打造”,要系统构建创新创业教♂育体系,学院互动,资源互补,创业专业融合,并就创新创业教育制度完善、组织建构、师资建设等方面提出建议。创新创业学院书记高玉宇介绍了全国大学生“互联网+”↗创新创业竞赛推进情况及创业导师能力提升培训计划。

我院培训班学员突患急病被及时送往医院治疗 物理学院召开第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会

马建荣围绕“育创新型人才,开第二届教建创业型大学”介绍了我校创新创业教育取得的成绩,开第二届教提出新时期的新目标、新规划,↖新举措、新思路。他指出,学校创新创业教育2.0版本取得良好的成绩,跨境电商、文化创意、现代农业等领域学生创业特色彰显,荣获多项荣誉,获得高度评价。学校着¢力推进创新创业教育改革示范校建设,要加强顶层设计,完善组织架构,优化人才培养方案,建设创新创业优质课程,提升教师创新创业能力,完善创新创业特色创新教学管€£理与评价,职工代表进一步打造专业创新创业特色。4月18日下午,会暨第二届我校学生表彰大会在温州厅隆重举行。校长叶舟、会暨第二届组织部、宣传部、教务处、学生处、招就处负责人≈,各二级学院分管学生工作党总支书记(副书记)、全体辅导员、获奖学生代表及全校各班级学生代表等出席大会。大◎会由校党委副书记沈建华主持。

我院培训班学员突患急病被及时送往医院治疗 物理学院召开第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会

会上,工会会员代学生处王俊萍处长宣读了表彰文件。与会领导给国家奖学金获得者、工会会员代省政府奖。学金获得者、校一等奖学金获得者、忠义奖学金获得者、校十佳大学生、校先进班级、全国活力团支部颁奖。会场数百┆名师生爆发热烈的掌声,对优秀学子们表示由衷祝贺。获奖学生代表——国家奖学金、我院培训班往医院治疗物理学院召校十佳大学生获得者相菀婷,我院培训班往医院治疗物理学院召◎全国“活力团支部”获奖单位——电自16-1班团支书王智先随后分别作经验分享发言。相婉婷同学讲述了自己学习卐拼搏、投身社会实践的故事,她说成长是缓缓流淌的溪流,有梦为马永远随处可栖。她表示要坚定“为同学服务”的信¢念,有所坚持、有所走心、有所担当。电自16-1班团支部介绍了如何发挥团支部作用,凝结集体的力量,带领广大√同学一步步朝着“做水院最具活力的团支部 做水院最为优秀的青年人”目标努力的奋斗历程。

我院培训班学员突患急病被及时送往医院治疗 物理学院召开第二届教职工代表大会暨第二届工会会员代表大会

叶舟校长对同学们过┆去一年所取得的优异成绩表示充分肯定并给予高度评价,学员突患急他对同学们提出三点要求和期望:学员突患急一、比才能更重要的是人的☉德行,同学们无论身在何处,都要有坚定的理想信念,认认真真“学”,脚踏实地“做”,为“自强、务实、尚德、求↗真”的水院精神做出最生动和真切的注脚;二、比成就更需要的是人的习惯,同学们要牢固树立“归零”和“慎独”的┄习惯,变“要我学”为“我要学”,激发自主学习的内生动力,努力做不断追求卓越的人;三、比做好自己更可贵的是♂照亮他人,希望有自己学业规划和奋斗目标的同学能带动更多的同学,倾情投入、持之以恒,向着既定目标勇敢前进。。

最后,病被及时送表校党委副书记沈建华做总结讲话。他指出,病被及时送表青年是标志时代最灵敏的晴雨表,时代的责任赋予青年,时代的光♀荣属于青年。青年一代有理想,有担当,国家就有前途,民族就有希望。青年人正处于学习的黄金时期,学习是青年的※首要任务。他希望广大同学把学习当成一种责任,作为一种精神追求,一种自己的生活方式,让勤奋学习成为青年远航⊿的动力,让增长本领成为青春搏击的力量,并希望大家记住幸福是要靠自己奋斗出来的。青春不止,奋斗不止!5.面试:开第二届教笔试结束后,开第二届教按各岗位的笔试成绩进行排序,若符合岗位条件的报名人数超过1:1≈0,则按照1:5的比例确定面试人选;若少于1:10,则按照1:3的比例确定面试人选。各岗位的具体面试时间地点另行通知,面试采用百分制,面试成绩※不得低于70分,否则不予录用。

6.聘用:职工代表笔试、职工代表面试结束后,按笔试测试成绩占总成绩40%,面试考核成绩占总成绩60%比例,总成绩从高分到低分排☉序确定拟聘人选,并通过学校医院体检和心理测试合格,经公示无异议后,方可办理聘用手续。7.待遇:会暨第二届招聘岗位均不纳入事业编制,会暨第二届实行人事代理,个人档↖案存于江西省人才流动中心保管;工资参照在编在岗同类人员的工资待遇标准执行,按有关规定缴纳五险两金。

1.为形成有效竞争,工会会员代资格审核后,单个招聘计♂划符合报考条件人数不低于3人,否则取消或减少该岗位招聘计划。2.上述招聘环节具体安排,我院培训班往医院治疗物理学院召请随时关注学校招聘主页的通知,保持个人邮箱、手机畅通。┆

(作者:阳光在线企业邮局)